Ταξιδευτής, χωρίς κανένα εμπόδιο, χωρίς καμία δύναμη να υπάρχει που να μπορεί να σταματήσει ή έστω να καθυστερήσει την αέναη πορεία του, ο πανδαμάτωρ χρόνος, αναλλοίωτος, συνεχίζει να δημιουργεί, να μεγαλώνει και να τελειώνει τη ζωή σε κάθε φυτικό η ζωικό οργανισμό και πάλι από την αρχή. Τώρα τον βλέπουμε να πορεύεται αγέρωχος σε όλα τα μήκη και πλάτη του πλανήτη, γνωρίζοντας από κοντά τις δημιουργικές ή καταστροφικές πράξεις των ανθρώπων, που άλλοτε κάνουν θαυμαστά έργα και δημιουργήματα που αποθεώνουν τον ανθρώπινο νου και άλλοτε γεγονότα εγκληματικά που αφαιρούν ακόμα και την ανθρώπινη- πολύτιμη- ζωή και ισοπεδώνουν με πολεμικές συγκρούσεις κάθε ανθρώπινη δημιουργία, μαζί με τη ζωή.

Δυστυχώς, οι πόλεμοι Ρωσίας- Ουκρανίας, ΗΠΑ- Ιράν και των γύρω χωρών συνεχίζουν τους βομβαρδισμούς τους, τις καταστροφές και τις δολοφονίες ανθρώπων, χωρίς καμία διάκριση (άμαχοι, παιδιά, νοσοκομεία, σχολεία κλπ).

Ήδη ο ταξιδευτής χρόνος ολοκλήρωσε το ταξίδι του για την Ελλάδα στον μεσαίο μήνα του καλοκαιριού και ετοιμάζεται να ολοκληρώσει το καλοκαιρινό του δρομολόγιο παίζοντας με τον Αύγουστο.

Η Ομοσπονδία μας και αυτόν το μήνα και με τις όποιες δυσκολίες από τον καύσωνα του καλοκαιριού, συνέχισε τις αναγκαίες εργασίες και δραστηριότητες που απαιτούσαν οι ανάγκες της οργάνωσής μας και οι υποχρεώσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

-Την 1^η Ιουλίου απεστάλη ανάλογο έγγραφό στην υπουργό Πολιτισμού, κ. Μενδώνη, το οποίο κοινοποιήθηκε και σε όλα τα πολιτικά κόμματα της Βουλής, με το οποίο ζητήθηκε και πάλι να επιτραπεί η ελεύθερη είσοδος των συνταξιούχων στους αρχαιολογικούς χώρους και τα μουσεία της χώρας.

Μέχρι τώρα απάντηση δεν πήραμε από το υπουργείο Πολιτισμού. Όμως, σχεδόν όλα τα πολιτικά κόμματα συντάχθηκαν με το αίτημά μας και το υποστήριξαν και με επερωτήσεις που κατέθεσαν στην κ. Μενδώνη.

-Την 6^η Ιουλίου εκδόθηκε Δελτίο τύπου το οποίο παρουσίασε την επερχόμενη τροπολογία του υπουργείου Εργασίας, που αφορά τις συντάξεις χηρείας. Με αυτό το δελτίο η Ομοσπονδία μας παρουσίασε καθαρά και αναλυτικά τη θέση της ΠΟΠΣ. Ακολούθησε στη συνέχεια πρόταση για τη συγκρότηση της τροπολογίας που την ετοίμασε και κατέθεσε στη βουλή την 20^η/7/2026 η πολιτική ηγεσία του υπουργείου. Δυστυχώς, δεν έλαβε υπόψη τις προτάσεις μας, αντιμετωπίζοντας το θέμα κατά το ήμισυ, αφού αφήνει χωρίς καμία τακτοποίηση το πρόβλημα των συντάξεων χηρείας πριν το 2016. Η λύση που δίνει είναι πράγματι πολύ καλή και την επικροτούμε, όμως λύνει το πρόβλημα κατά το ήμισυ. Σίγουρα θα επανέλθουμε με πολύ έντονο και αποφασιστικό τρόπο για την ισότιμη αντιμετώπιση και τον συντάξεων χηρείας πριν το 2016.

-Στις 16 Ιουλίου επισκέφτηκε τα γραφεία της ΠΟΠΣ αντιπροσωπεία του πολιτικού κόμματος «ΝΙΚΗ», με επικεφαλής τον πρόεδρο του κόμματος κ. Δημήτρη Νατσιό, τον οποίο συνόδευε η βουλευτή βορείου τομέα Αθήνας κ. Ασπασία Κουρουπάκη. Η συνάντηση, όπως αναφέρεται και στο ανάλογο ενημερωτικό που εκδόθηκε, υπήρξε πάρα πολύ καλή και η αντιπροσωπεία του κόμματος ενημερώθηκε για όλα τα θέματα και αφού ζήτησε και πήρε όλα τα κείμενα με τα αιτήματα και τις θέσεις μας, δεσμεύτηκε να τα προωθήσει στα αρμόδια υπουργεία.

-Την 21^η Ιουλίου πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη συνάντηση στο υπουργείο Οικονομικών, της αντιπροσωπείας των συνταξιουχικών οργανώσεων, με τον υφυπουργό κ. Δημήτρη Μαρκόπουλο. Όπως αναφέρεται και στο δελτίο τύπου που ανακοινώθηκε, η συνέντευξη έγινε σε πολύ καλό κλίμα και συμφωνήθηκε η συνέχεια των επαφών και συναντήσεων, προκειμένου να βρίσκονται με την ανάλογη συνεργασία και των δύο πλευρών οι καταλληλότερες λύσεις στα προβλήματα.

-Συντάχθηκαν και απεστάλησαν υπομνήματα με τα αιτήματα και τις προτάσεις της Ομοσπονδίας μας στον πρωθυπουργό της χώρας, τους υπουργούς Οικονομίας και Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας, καθώς και τους προέδρους όλων των κομμάτων της Βουλής, προκειμένου να ενημερωθούν και να λάβουν υπόψη τους τα θέματα των συνταξιούχων, κατά την εξαγγελία των προγραμμάτων της κυβέρνησης και των πολιτικών κομμάτων.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Δ.Σ. ΤΗΣ ΠΟΠΣ

Στην τακτική συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΠΟΠΣ, που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30/6/2026 στα γραφεία της Ομοσπονδίας μας συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν τα εξής:

1.Προγραμματισμός ΔΕΘ

Οριστικοποιήθηκε το πρόγραμμα δράσεων που θα λάβουν χώρα στις εκδηλώσεις της ΔΕΘ στις 5 και 6 Σεπτεμβρίου 2026.

-Το Δ.Σ. της ΠΟΠΣ μαζί με την Ελεγκτική Επιτροπή, την Επιτροπή Πιστοποίησης και Νομιμοποίησης και τους προέδρους των Περιφερειακών Συμβουλίων θα βρίσκονται στη Θεσσαλονίκη από τι 4/9/2026, προκειμένου να οργανώσουν με τις καλύτερες συνθήκες την πραγματοποίηση όλων των εκδηλώσεων.

–To Σάββατο το πρωί στις 11.00 π.μ. θα πραγματοποιηθεί ενημέρωση από τον πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. της ΠΟΠΣ σε αίθουσα της ΕΔΟΘ, Προξένου Κορομηλά 51.

-Η συγκέντρωση διαμαρτυρίας θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου και ώρα έναρξης της εκδήλωσης θα είναι η 18.00 μ.μ. στην πλατεία Αγίας Σοφίας.

-Τα λεωφορεία που θα μεταφέρουν συναδέλφους από τις διάφορες περιοχές της χώρας, θα ενημερωθούν σύντομα για τον χώρο που θα αποβιβάσουν τους διαδηλωτές επιβάτες τους. Σίγουρα θα είναι κοντά στην πλατεία όπου θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση.

-Οι σύλλογοι, όπως και στο προηγούμενο ενημερωτικό έχει ανακοινωθεί, θα αναλάβουν τη διαδικασία της μετακίνησης από την έδρα τους στη Θεσσαλονίκη, καθώς και την επιστροφή πάλι στον τόπο διαμονής τους.

-Η αποζημίωση των λεωφορείων θα γίνει μόνο σύμφωνα με την ενημέρωση που αναλυτικά έχει γίνει.

2.Συνεδριο FERPA

Το Συνέδριο της πανευρωπαϊκής Ομοσπονδίας δεν θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα, ύστερα από συνεννόηση που έκαναν οι ελληνικές Ομοσπονδίες με τη διοίκηση της FERPA.

3. Γραφεία Συλλόγου Ζακύνθου

Ολοκληρώθηκαν και οι εργασίες ανακαίνισης του γραφείου του Συλλόγους μας στη Ζάκυνθο και έτσι πλέον παραδόθηκε πλήρως ανακαινισμένο για χρήση στον εκεί Σύλλογό μας.

4. Το 76^Ο Πανελλήνιο συνέδριο ΠΟΠΣ

Οριστικοποιείται η πραγματοποίηση του 76^ου Συνεδρίου της ΠΟΠΣ τόσο σε χρόνο, όσο και σε τόπο. Συγκεκριμένα, το 76^ο συνέδριο της ΠΟΠΣ θα πραγματοποιηθεί στα Γιάννενα στις 25,26 και 27 Μαΐου 2027, στο ξενοδοχείο EPIRUS PALACE. Μετά τις εκδηλώσεις στη ΔΕΘ θα αποσταλεί ενημερωτικό έγγραφο για τη συμμετοχή των αντιπροσώπων από όλους τους συλλόγους μας και κάθε πληροφορία απαραίτητη για το συνέδριο.

5. Αποφασίστηκε η τοποθέτηση συστήματος συναγερμού, καταγραφικού χώρου και επέκταση wifi στα γραφεία της ΠΟΠΣ.

6. Αποφασίστηκε η τοποθέτηση νέου τηλεφωνικού κέντρου στα γραφεία της ΠΟΠΣ.

7. Αποφασίστηκε η σύνταξη υπομνημάτων για τον πρωθυπουργό, τους αρμόδιους υπουργούς και τους αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων της βουλής, προκειμένου να τα λάβουν υπόψη τους στα προγράμματα που θα εξαγγείλουν στις εκδηλώσεις της ΔΕΘ.

8. Πιλοτική δίκη για 13^η και 14^η σύνταξη

Παρά το ότι η προσφυγή των συνταξιούχων δικαστών απορρίφθηκε από το Μισθοδικείο για το εν λόγω αίτημα, όπως απορρίφθηκε και της ΑΔΕΔΥ για τον 13^ο και 14^ο μισθό, η ΠΟΠΣ θα συνεχίσει μέχρι τέλους τη διεκδίκηση της 13^ης και 14^ης σύνταξης, γιατί πιστεύουμε ότι κάποια στιγμή και με τον οποιονδήποτε τρόπο, θα δικαιωθούμε.

9. Συντάξεις χηρείας

Επαναλαμβάνεται η σταθερή και αμετακίνητη θέση της Ομοσπονδίας μας για την οριστική τακτοποίηση των συντάξεων χηρείας, με τρόπο ενιαίο και χωρίς κανέναν διαχωρισμό. Σε περίπτωση διακρίσεων θα εξαντλήσουμε με κάθε τρόπο πολιτικό και δικαστικό την προσπάθεια της δίκαιης επίλυσής του.

10. Επικυρώνεται η απόφαση αποστολής υπομνήματος στη διαβούλευση του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για τη διεκδίκηση Κοινωνικού Τουρισμού και για τους συνταξιούχους καθώς και τη δημιουργία Κέντρων υποδοχής και διαμονής για τους συνταξιούχους.

11. Αποφασίστηκε παρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας για τη μη επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθέντων για τις συντάξεις χηρείας.

12. Οριστικά διευκρινίστηκε για άλλη μία φορά το ποιοι συνταξιούχοι έχουν το δικαίωμα να γίνουν τακτικά μέλη στα πρωτοβάθμια σωματεία μας (Συλλόγους συνταξιούχων του Δημοσίου). Το δικαίωμα αυτό το έχουν όλοι, όσοι ήταν εγγεγραμμένοι, ως εργαζόμενοι, σε συνδικαλιστικές οργανώσεις- μέλη της ΑΔΕΔΥ.

13. Πρόεδροι Περιφερειακών Συμβουλίων

Με απόφαση του Δ.Σ. η σύσκεψη των προέδρων των Περιφερειακών συμβουλίων με το Δ.Σ. της ΠΟΠΣ θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη, τις ημέρες που θα πραγματοποιηθούν οι εκδηλώσεις στη ΔΕΘ.

Κατόπιν αυτού, καλούνται όλοι οι πρόεδροι των περιφερειακών συμβουλίων να επικοινωνήσουν με τον Γ.Γ. της Ομοσπονδίας κ. Ν. Καρδαράκο, για να συνεννοηθούν για τη μετακίνησή τους και τη διαμονή τους στη Θεσσαλονίκη.

ΘΕΜΑΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΗΡΕΙΑΣ

Στην Ολομέλεια της Βουλής εισήχθησαν την Τρίτη 21 Ιουλίου, οι νομοθετικές διατάξεις με τις οποίες καταργείται η περικοπή των συντάξεων χηρείας μετά την πάροδο της πρώτης τριετίας, για όσους υπάγονταν στις προβλέψεις του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου).

Πρόκειται για μια παρέμβαση που, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, αποκαθιστά μια χρόνια στρέβλωση του ασφαλιστικού συστήματος, καθώς καταργεί οριστικά τις μειώσεις στις κύριες συντάξεις λόγω θανάτου, αναγνωρίζοντας την αυτοτέλεια των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και αίροντας επιβαρύνσεις που βάραιναν χιλιάδες οικογένειες. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, χαρακτήρισε τη ρύθμιση «κατάργηση μιας μεγάλης κοινωνικής αδικίας δέκα ετών», σημειώνοντας ότι χιλιάδες δικαιούχοι απαλλάσσονται από ένα καθεστώς αβεβαιότητας, ενώ, όπως ανέφερε, αποκαθίσταται η ασφάλεια δικαίου και ενισχύεται η προστασία των οικογενειών που έχασαν τον άνθρωπό τους. Παράλληλα, υποστήριξε ότι η δημοσιονομική δυνατότητα για τη συγκεκριμένη παρέμβαση δημιουργήθηκε χάρη στην αύξηση της απασχόλησης και στα αυξημένα έσοδα από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Οι νέες διατάξεις προβλέπουν τέσσερις σημαντικές παρεμβάσεις:

Τέλος στην περικοπή μετά την τριετία

Καταργείται οριστικά η μείωση της σύνταξης χηρείας μετά την πάροδο τριών ετών. Όσοι είχαν ήδη υποστεί μείωση του ποσοστού από το 70% στο 35%, θα δουν τη σύνταξή τους να επανέρχεται στο 70%, με αποτέλεσμα το ποσό που λαμβάνουν να διπλασιαστεί.

Δεν θα επιβληθούν περικοπές ούτε θα ζητηθούν αναδρομικά

Για περισσότερους από 75.000 συνταξιούχους χηρείας, στους οποίους οι προβλεπόμενες μειώσεις δεν είχαν εφαρμοστεί έως σήμερα, οι περικοπές καταργούνται οριστικά πριν τεθούν σε ισχύ. Παράλληλα, το Δημόσιο παραιτείται από κάθε αξίωση αναδρομικής επιστροφής ποσών, απαλλάσσοντας τους δικαιούχους από τον φόβο μελλοντικών καταλογισμών.

Διατηρούνται και οι δύο εθνικές συντάξεις

Η νέα ρύθμιση προβλέπει ότι όσοι λαμβάνουν σύνταξη από δικό τους ασφαλιστικό δικαίωμα και ταυτόχρονα σύνταξη λόγω θανάτου, προερχόμενες από διαφορετικά ασφαλιστικά δικαιώματα, θα συνεχίσουν να εισπράττουν και τις δύο εθνικές συντάξεις. Έτσι καταργείται η πρόβλεψη του νόμου 4387/2016 που οδηγούσε σε περικοπή της μίας εθνικής σύνταξης.

Η αλλαγή αφορά περίπου 122.000 συνταξιούχους, ενώ προβλέπεται επίσης ότι δεν θα αναζητηθούν αναδρομικά ποσά.

Διπλασιάζεται η εθνική σύνταξη για ορφανά παιδιά

Η τέταρτη αλλαγή αφορά τα παιδιά που έχουν χάσει και τους δύο γονείς τους. Στο εξής θα λαμβάνουν το προβλεπόμενο ποσοστό της εθνικής σύνταξης από κάθε γονέα ξεχωριστά και όχι το ήμισυ μίας εθνικής σύνταξης, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα. Ως αποτέλεσμα, το ποσό της εθνικής σύνταξης που δικαιούνται ουσιαστικά διπλασιάζεται.

ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΑΓΝΟΗΘΗΚΕ Η ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΠΡΙΝ ΤΟ 2016, λες και οι συντάξεις χηρείας της περιόδου πριν το 2016 που είναι υπαρκτές και αναγνωρισμένες με κάθε νομιμότητα από την ελληνική πολιτεία, ανήκουν σε άλλη χώρα! Προκλητικά αγνοήθηκαν από τη νέα ρύθμιση –εξαιρετική σε ό,τι αναφέρεται- άδικη και σίγουρα αντίθετη με το Σύνταγμα η συνειδητή παράλειψη διόρθωσης στις κατακρεουργημένες, φτωχοποιημένες συντάξεις της περιόδου πριν το 2016

Οι 10 στρεβλώσεις του ασφαλιστικού

Ανάλυση του Κώστα Κατίκου

Σωρεία “ειδικών ρυθμίσεων” χαρακτηρίζει το ασφαλιστικό σύστημα, διαιωνίζοντας τις στρεβλώσεις και τις αδικίες για πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων και αποθαρρύνοντας την οικειοθελή παραμονή τους στον εργασιακό βίο, ιδίως σε μια εποχή που το ασφαλιστικό έχει ανάγκη τις εισφορές περισσότερων ασφαλισμένων για να αντιμετωπίσει τη δημοσιονομική απειλή που έρχεται από το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας.

Οι λόγοι που οι 10 αυτές αλλά και πολλές ακόμα στρεβλώσεις παραμένουν στο ασφαλιστικό σύστημα οφείλονται αφενός στο ότι με την έλευση του ΕΦΚΑ δεν καταργήθηκαν τα επιμέρους καταστατικά των παλιών Ταμείων και αφετέρου στο γεγονός ότι παραμένει σε εκκρεμότητα ο ενιαίος κανονισμός ασφάλισης και παροχών, που θα έπρεπε να δημιουργηθεί και να εφαρμόζεται από το 2017.

Οι 10 μεγάλες στρεβλώσεις που εντοπίζονται στο ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα είναι:

Τα αντικίνητρα για παραμονή στην εργασία από τα ποσοστά αναπλήρωσης. Οι ασφαλισμένοι που θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται –χωρίς να πάρουν σύνταξη– μετά τα 40 έτη ασφάλισης ανακαλύπτουν ότι δεν έχουν κανένα όφελος, καθώς για κάθε χρόνο παραμονής τους στην εργασία το ποσοστό αναπλήρωσης, δηλαδή η ετήσια προσαύξηση που θα έχουν στο ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης, είναι μόλις 0,5% του μισθού, ενώ από τα 31 έως τα 40 έτη η προσαύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης είναι από 1,8% έως 2,55% κατ’ έτος.

Ο έξτρα πλασματικός χρόνος έως 5 έτη λόγω τέκνων για ασφαλισμένους Δημοσίου και συνολικά έως 12 έτη, ενώ στους λοιπούς ασφαλισμένους ο πλασματικός χρόνος τέκνων συνυπολογίζεται στο ανώτατο όριο των  7 ετών που μπορούν να αναγνωρίζουν.

Ο χρόνος λόγω τέκνων που αναγνωρίζεται για να συμπληρωθεί η 25ετία στο Δημόσιο έως το 2012 και να θεμελιωθεί δικαίωμα συνταξιοδότησης με διατάξεις γονέων με ανήλικο τέκνο, ενώ απαγορεύεται να αναγνωριστεί στον ιδιωτικό τομέα για σύνταξη με ανήλικο. Πρόκειται για άλλη μία “ειδική” ρύθμιση, που προκαλεί και προβλήματα ισότητας, καθώς η ιδιότητα της μητέρας αντιμετωπίζεται δυσμενέστερα ως προς το ασφαλιστικό καθεστώς στον ιδιωτικό τομέα. Η ίδια στρέβλωση υπάρχει και στους άνδρες, καθώς οι μεν ασφαλισμένοι στο Δημόσιο μπορούν να συνταξιοδοτούνται με διατάξεις ανήλικου τέκνου εφόσον συμπληρώνουν 25ετία τα έτη 2011 και 2012, ενώ οι του ιδιωτικού τομέα δεν έχουν τέτοια δυνατότητα, παρά μόνον σε περίπτωση χηρείας.

Η συνταξιοδότηση με όριο ηλικίας ακόμα και με 45ετία. Η διάταξη εγκλωβίζει στο όριο ηλικίας πολλούς ασφαλισμένους που ξεκίνησαν να ασφαλίζονται σε μικρή ηλικία και, παρότι στα 60 τους έχουν ξεπεράσει τα 40 χρόνια ασφάλισης, εντούτοις δεν τους επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης αν δεν έχουν κλείσει και το 62ο έτος. Θα έπρεπε να θεσπιστεί για αυτές τις περιπτώσεις η συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας ή με όριο ηλικίας το 60ό έτος, εφόσον οι ασφαλισμένοι έχουν πάνω από 40 έτη ασφάλισης, χωρίς εξαγορές πλασματικού χρόνου.

Η προσαύξηση σύνταξης για “διπλά ένσημα” που πλήρωναν οι ασφαλισμένοι σε δύο Ταμεία (παράλληλη ασφάλιση) και η οποία καταβάλλεται μόνον για όσους συνταξιοδοτούνται μετά τις 13/5/2016, ενώ όσοι αποχώρησαν πριν από την ημερομηνία αυτή και πλήρωναν σε δύο Ταμεία ταυτόχρονα χωρίς να συμπληρώσουν 16 χρόνια, ώστε να πάρουν δεύτερη σύνταξη, δεν δικαιούνται προσαύξηση. Ο διαχωρισμός αυτός έγινε με τον νόμο 4387/2016. Ασφαλισμένοι που βγήκαν στη σύνταξη πριν από τον Μάιο του 2016, και είχαν παράλληλο χρόνο ασφάλισης μικρότερο των 16 ετών για να πάρουν και δεύτερη σύνταξη, χάνουν τα ένσημα που κατέβαλαν. Αντίθετα, εφόσον η αίτηση συνταξιοδότησης υποβάλλεται από 13/5/2016 και μετά, οι ασφαλισμένοι με παράλληλη ασφάλιση μικρότερη των 16 ετών παίρνουν προσαύξηση σύνταξης.

Η διαφοροποίηση στις συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις “ενστόλων” και λοιπών ασφαλισμένων ως προς τη 40ετία. Στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Ασφαλείας προβλέπεται η συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας όταν οι ασφαλισμένοι συμπληρώνουν 40 έτη ασφάλισης, ενώ σε όλους τους υπόλοιπους ασφαλισμένους απαιτείται να έχουν συμπληρώσει και το όριο ηλικίας των 62 ετών. Στους “ενστόλους”, δε, η 40ετία μπορεί να συμπληρωθεί με την προσμέτρηση στο διπλάσιο μίας 5ετίας, που σημαίνει ότι όσοι συμπληρώσουν 35 έτη πραγματικής ασφάλισης βγαίνουν με 40ετία, καθώς μία 5ετία προσμετράται εις διπλούν.

Η μη συμμόρφωση της Διοίκησης (ΕΦΚΑ και Δημόσιο) σε δικαστικές αποφάσεις που ανατρέπουν πολλές φορές την ασφαλιστική νομοθεσία, όπως, για παράδειγμα, συνέβη με τις αντισυνταγματικές μειώσεις της Εισφοράς Αλληλεγγύης, για τις οποίες ο ΕΦΚΑ καθυστερεί να καταβάλλει τα ποσά στους συνταξιούχους που δικαιώνονται.

Η απαγόρευση της αποποίησης ασφαλιστικού χρόνου με οφειλές για ασφαλισμένους με διαδοχική ασφάλιση. Η απαγόρευση αυτή οδηγεί σε ακύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, καθώς υποχρεώνει τους ασφαλισμένους να πληρώσουν οφειλές για όλα τα χρόνια που χρωστούν εισφορές, χωρίς να έχουν το δικαίωμα να αξιοποιήσουν μόνον τον χρόνο που πλήρωσαν εισφορές.

Διπλές εισφορές και περικοπές σε εργαζόμενους συνταξιούχους

Δύο σημαντικές στρεβλώσεις εντοπίζονται στη νομοθεσία για εργαζόμενους συνταξιούχους. Αυτές είναι:

Η πληρωμή διπλών εισφορών χωρίς αντίκρισμα και η μικρή ανταμοιβή που παίρνουν στη σύνταξη από τα ένσημα της εργασίας τους. Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, πέρα από τις εισφορές κλάδου σύνταξης, καταβάλλουν και την εισφορά ασθένειας ως εργαζόμενοι και ως συνταξιούχοι, αλλά και την εισφορά λόγω ανεργίας! Η προσαύξηση, δε, στη σύνταξη για κάθε έτος απασχόλησης είναι 0,77% του μισθού ή των εισφορών σύνταξης που καταβάλλουν. Συνταξιούχος που εργάζεται για έναν χρόνο με μισθό 1.000 ευρώ θα έχει προσαύξηση 7,7 ευρώ στη σύνταξή του.

Οι περικοπές λόγω απασχόλησης που προβλέπει η νομοθεσία σε όλες τις συντάξεις χηρείας. Οι συνταξιούχοι χηρείας που εργάζονται χάνουν το 50% της σύνταξης χηρείας, ενώ σε συντάξεις γήρατος και αναπηρίας δεν επιβάλλεται καμία μείωση λόγω απασχόλησης του συνταξιούχου.

Πηγή: capital.gr

Νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ για τα πλασματικά χρόνια– Τι γίνεται με όσους είχαν απορριφθεί

Ανοίγει ο δρόμος για τη συνταξιοδότηση χιλιάδων ασφαλισμένων με την αναγνώριση πλασματικών χρόνων που μέχρι πρότινος δεν είχαν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν και για τον λόγο αυτόν οι αιτήσεις τους απορρίπτονταν.

Σε διευκρινιστική εγκύκλιο που εξέδωσε πρόσφατα ο ΕΦΚΑ αποσαφηνίζεται πότε και ποιοι ασφαλισμένοι θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει 12 χρόνια πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης (3.600 ένσημα) πριν κάνουν χρήση πλασματικών ετών για να συμπληρώσουν τον χρόνο που απαιτείται για να συνταξιοδοτηθούν. Η προϋπόθεση των 3.600 ημερών πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης δεν εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις αναγνώρισης πλασματικού χρόνου, διευκρινίζει η εγκύκλιος, αλλά μόνο σε συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων.

Στην ουσία, ο ΕΦΚΑ διορθώνει μια ερμηνεία που επί χρόνια οδηγούσε σε απορρίψεις αιτήσεων ακόμη και όταν ο νόμος δεν απαιτούσε τη συμπλήρωση 3.600 πραγματικών ημερών ασφάλισης.

Μετά τις αλλαγές που επέφερε ο Nόμος 3863/2010 και στη συνέχεια ο Nόμος 3996/2011, προβλέφθηκε ότι οι πλασματικοί χρόνοι μπορούν να χρησιμοποιηθούν για θεμελίωση σύνταξης μόνο εφόσον ο ασφαλισμένος διαθέτει τουλάχιστον 3.600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης.

Η διάταξη αυτή εφαρμόστηκε στην πράξη σχεδόν οριζόντια.

Ωστόσο, όπως επισημαίνει πλέον ο ΕΦΚΑ, η συγκεκριμένη προϋπόθεση αφορά αποκλειστικά όσους θεμελιώνουν δικαίωμα με τις νέες προϋποθέσεις που εισήγαγε το άρθρο 10 του Nόμου 3863/2010.

Για όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι παλαιότερες διατάξεις του Nόμου 2084/1992, στις οποίες δεν προβλέπεται υποχρεωτικά η ύπαρξη 3.600 ημερών ασφάλισης, με μοναδική εξαίρεση την αναγνώριση στρατιωτικής θητείας. Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι στις περιπτώσεις όπου απαιτούνται τα 12 χρόνια ή οι 3.600 ημέρες ασφάλισης ως προϋπόθεση για να αναγνωρίσουν οι ασφαλισμένοι πλασματικούς χρόνους είναι οι ασφαλισμένοι των οποίων οι συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις τροποποιήθηκαν από τον Nόμο 3863/2010.

Σε αυτές τις περιπτώσεις περιλαμβάνονται:

Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης.

Μητέρες ή χήρoι πατέρες ανηλίκων.

Ασφαλισμένοι με 12.000 ημέρες ασφάλισης.

Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες, εκ των οποίων 7.500 στα ΒΑΕ.

Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων (Ολυμπιακή Catering, ιπτάμενοι κ.ά.).

Νέοι ασφαλισμένοι που υπάγονται στις μεταβολές του Νόμου 3863/2010.

Αντιθέτως, στις περιπτώσεις όπου δεν απαιτούνται τα 12 χρόνια ή οι 3.600 ημέρες ασφάλισης ως προϋπόθεση για την αναγνώριση πλασματικών χρόνων, δηλαδή οι ασφαλισμένοι μπορούν να αναγνωρίσουν χρόνους ασφάλισης ακόμη και αν δεν έχουν 12ετία, περιλαμβάνονται οι ασφαλισμένοι των οποίων οι συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις δεν τροποποιήθηκαν από τον Νόμο 3863/2010.

Για αυτές τις κατηγορίες εφαρμόζεται το προηγούμενο καθεστώς του Νόμου 2084/1992. Αυτό σημαίνει ότι οι πλασματικοί χρόνοι μπορούν να αναγνωριστούν χωρίς να απαιτείται η ύπαρξη 3.600 ημερών πραγματικής ασφάλισης για τις εξής κατηγορίες ασφαλισμένων.

Άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης.

Άνδρες στα ΒΑΕ.

Οικοδόμοι.

Εργαζόμενοι στους ΟΤΑ.

Ηθοποιοί, μουσικοί, χορευτές.

Εργαζόμενοι στην Ολυμπιακή Αεροπορία και Αεροπλοΐα.

Μητέρες ή χήροι πατέρες παιδιών με αναπηρία.

Νέοι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης.

Οι χρόνοι που μπορούν να αξιοποιηθούν, ανάλογα με την περίπτωση, περιλαμβάνουν, χρόνο ανεργίας, χρόνο επιδοτούμενης ασθένειας, κύηση και λοχεία, χρόνο συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας, εκπαιδευτική άδεια, χρόνο σπουδών, τέκνα, κενά ασφάλισης, μαθητεία, στρατιωτική θητεία.

Για την αναγνώριση στρατιωτικής υπηρεσίας, σύμφωνα με τη διευκρινιστική εγκύκλιο του ΕΦΚΑ, απαιτούνται η συμπλήρωση του 58ου έτους ηλικίας και τουλάχιστον 3.600 ημέρες ασφάλισης, για τις περιπτώσεις ασφαλισμένων των οποίων οι συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις άλλαξαν το 2010.

Τι γίνεται με όσους είχαν απορριφθεί

Η εγκύκλιος προβλέπει ρητά ότι οι υποθέσεις που απορρίφθηκαν αποκλειστικά επειδή δεν υπήρχαν 3.600 ημέρες ασφάλισης πρέπει να εξεταστούν εκ νέου.

Η επανεξέταση μπορεί να γίνει αυτεπάγγελτα από τις υπηρεσίες ή ύστερα από αίτηση του ασφαλισμένου. Μάλιστα, ο ΕΦΚΑ χαρακτηρίζει τις απορριπτικές αποφάσεις ως παράνομες δυσμενείς διοικητικές πράξεις, γεγονός που επιτρέπει την ανάκλησή τους. Τα οικονομικά αποτελέσματα ανατρέχουν στον πρώτο μήνα μετά την αρχική αίτηση που είχε απορριφθεί, εφόσον αυτή γίνει δεκτή μετά την επανεξέταση.

Με την εγκύκλιο στην πραγματικότητα αποκτούν δικαίωμα να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων που ενώ είχαν κάνει αίτηση είχε απορριφθεί και δεν κατάφεραν να βγουν στη σύνταξη.

Συμπερασματικά, όσοι υπάγονται στις διατάξεις που τροποποιήθηκαν από τον Ν. 3863/2010 εξακολουθούν να χρειάζονται τουλάχιστον 3.600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης πριν αξιοποιήσουν πλασματικούς χρόνους. Οσοι θεμελιώνουν δικαίωμα με παλαιές ή αμετάβλητες προϋποθέσεις μπορούν να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους ακόμη και χωρίς να έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες πραγματικής ασφάλισης, εκτός από την αναγνώριση στρατιωτικής θητείας.

Τι πρέπει να προσέξουν όσοι έχουν ήδη 3.600 ένσημα

Οι ασφαλισμένοι που έχουν ήδη συμπληρώσει 3.600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης, μπορούν να προχωρήσουν σε εξαγορά πλασματικών χρόνων, εφόσον ανήκουν σε κατηγορία που θεμελιώνει δικαίωμα με τις διατάξεις του Ν. 3863/2010 και του Ν. 3996/2011. Δηλαδή, οι 3.600 ημέρες αποτελούν το «κατώφλι» για να ενεργοποιηθεί η δυνατότητα χρήσης των αναγνωριζόμενων χρόνων στις συγκεκριμένες κατηγορίες. Αντίθετα, όσοι εντάσσονται στις κατηγορίες που δεν επηρεάστηκαν από το άρθρο 10 του Ν. 3863/2010, η ύπαρξη ή μη των 3.600 ημερών δεν αποτελεί προϋπόθεση για την αναγνώριση πλασματικού χρόνου (πλην της στρατιωτικής θητείας).

Διακοπές

Με απόφαση του Δ.Σ. ο μήνας Αύγουστος θα είναι μήνας διακοπών για το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και τις εργαζόμενες στις υπηρεσίες της ΠΟΠΣ. Όπως εξάλλου γίνεται κάθε χρόνο, από την 1η Αυγούστου και μέχρι το τέλος του μήνα τα γραφεία μας θα παραμείνουν κλειστά. Για οποιαδήποτε πληροφορία ή έκτακτη ανάγκη, οι συνάδελφοι πρόεδροι των συλλόγων μας μπορούν να επικοινωνούν τηλεφωνικά με όλα τα μέλη του Δ.Σ.

Καλές διακοπές για όλους και ο μήνας Αύγουστος να δώσει τις πιο ωραίες χαρές σε εσάς και τις οικογένειές σας.

Καλή επιστροφή τον Σεπτέμβριο!

Από το Γραφείο Ενημέρωσης και Επικοινωνίας της ΠΟΠΣ