Προς τη ΔΙΑΡΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

Κύριε Πρόεδρε της Επιτροπής,

Κύριοι Βουλευτές, Εκπρόσωποι των πολιτικών Κομμάτων της Βουλής, μέλη της Επιτροπής,

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Πολιτικών Συνταξιούχων, ανταποκρινόμενη στην πρόσκλησή σας να συμμετάσχει στη συνεδρίαση της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να θέσει τις απόψεις της για το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Εξορθολογισμός συνταξιοδοτικής νομοθεσίας και ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις», σας υποβάλλει ανάλογο γραπτό υπόμνημα με τις προτάσεις της και θα είναι στη διάθεση της Επιτροπής σας, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας μας κ. Ηλίας Ηλιόπουλος, για κάθε ενδεχόμενη πληροφόρηση και διευκρίνιση στην τηλεδιάσκεψη.

Κεφ. Ζ «Ρυθμίσεις Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων»

Άρθρα 38-39-40-41-42

1. «Περί ασφάλισης και νέων εργαζομένων προερχόμενων από Υπηρεσίες Δημοσίου δικαίου ή ΟΤΑ». Προτείνουμε: Ναι, στην ασφάλιση των νεοδιόριστων αυτών εργαζομένων και η ασφάλιση αυτή να γίνει υποχρεωτική.
2.  -Διοικητής του ΜΤΠΥ: Η θέση προκηρύσσεται. Στην προκήρυξη αναφέρονται τα προσόντα που πρέπει να έχει ο κάθε ενδιαφερόμενος. Μετά τη λήξη της προθεσμίας της προκήρυξης διαβιβάζονται οι φάκελοι των υποψηφίων σε διακομματική επιτροπή της Βουλής, η οποία επιλέγει τον νέο Διοικητή. Θητεία τριετής με δυνατότητα επανεκλογής για άλλη μία τριετία.

– Αρμοδιότητες Διοικητή: Προΐσταται όλων των υπηρεσιών του Ταμείου. Προεδρεύει στις συνεδριάσεις του Δ.Σ., εισηγείται τα θέματα που πρόκειται να συζητήσει στις συνεδριάσεις του το Δ.Σ. Αναθέτει, εάν θέλει, σε κάποιο από τα μέλη του Δ.Σ. ή κάποιον ειδικό να κάνει εισήγηση. Παίρνει αποφάσεις για προσωρινή μετακίνηση των εργαζομένων σε υπηρεσία του Ταμείου, που χρειάζεται να διεκπεραιωθούν θέματα. Μπορεί να επιβάλλει ποινή στους εργαζόμενους μέχρι την επίπληξη. Για μεγαλύτερο παράπτωμα και μεγαλύτερη ποινή, παραπέμπει τον παραβάτη υπάλληλο στο αρμόδιο Πειθαρχικό Συμβούλιο. Όλες οι αποφάσεις χρειάζονται υποχρεωτικά επικύρωση από το Δ.Σ. του Ταμείου.

– Γραφείο Διοικητή: Ο Διοικητής στα πλαίσια της λειτουργίας του και των υποχρεώσεών του μπορεί με απόφασή του να αποσπάσει έως 2εργαζόμενους στο χώρο του Γραφείου του, οι οποίοι μπορούν να προέλθουν από τους εργαζόμενους στο Ταμείο, ή από άλλη δημόσια υπηρεσία. Για ειδικούς λόγους μπορεί ο ένας από τους δύο να είναι μετακλητός.

•  «Δ/κο Συμβούλιο»

-Συγκρότηση: Μέχρι τώρα ήταν 7μελές. Προφανώς εάν υπάρχει ισχυρός λόγος να γίνει 9μελές, συμφωνούμε. Συμφωνούμε για τα έξι μέλη: 1.ΠΟΠΣ, 2.ΑΔΕΔΥ, 3.Εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Ταμείο, 4.Εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας (Υπουργού), 5.Εκπρόσωπος της Τράπεζας της Ελλάδας, 6.Διοικητής. Τα υπόλοιπα 3 μέλη να προέρχονται: 2 από τους εργαζομένους στις Δημόσιες Υπηρεσίες και 1 από τους Συνταξιούχους του Δημοσίου. Προτείνονται σε πενταπλάσιο αριθμό από την ΑΔΕΔΥ (10) και από την ΠΟΠΣ (5). Προφανώς περιγράφονται προηγουμένως τα προσόντα που πρέπει να έχει ο κάθε υποψήφιος. Από τον παραπάνω αριθμό των υποψηφίων μπορεί ο Υπουργός να κάνει την επιλογή των τριών (2+1).

-Αρμοδιότητες Δ.Σ: Είναι το κορυφαίο και κυρίαρχο όργανο. Παίρνει αποφάσεις για όλα τα θέματα που αφορούν τη λειτουργία του Ταμείου. Απόφαση που δεν επικυρώνεται ή δεν αποφασίζεται από το Δ.Σ. είναι άκυρη.

Είναι το κυρίαρχο όργανο για τη διαχείριση της περιουσίας του Ταμείου – κινητής και ακίνητης. Καμία παρέμβαση στην περιουσία του Ταμείου δεν νομιμοποιείται, εάν προηγουμένως δεν έχει αποφασιστεί από το Δ.Σ. Δύναται να αναθέσει τη μερική ή ολική διαχείριση σε τμήμα της περιουσίας π.χ. αποθεματικά χρημάτων ή ακινήτων, αφού προηγουμένως διασφαλίσει την προστασία τους και την απόλυτη ιδιοκτησιακή σχέση του Ταμείου.

• Άρθρο 43 «Διαχείριση περιουσίας Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων»: ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΤΑΙ στο σύνολό του το περιεχόμενό του. Ρητά και καθαρά προτείνουμε, η όποια διαχείριση της περιουσίας χρειαστεί να γίνει, είναι της αποκλειστικής αρμοδιότητας και ευθύνης του Διοικητικού Συμβουλίου, με τη σύνθεση που προτείνουμε, δηλαδή τα 6 από τα 9 Μέλη του Δ.Σ., προέρχονται και προτείνονται από τους μετόχους και τους μετόχους-μερισματούχους. Ιδιαίτερα δε, όταν πρόκειται να γίνει αγορά ή και πώληση κάποιου ακινήτου του ΜΤΠΥ, νομιμοποιείται και αποφασίζεται ( η αγορά ή η πώληση) αποκλειστικά και μόνο από θετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων και των μετόχων- μερισματούχων. Την εισήγηση προς τη Γενική Συνέλευση την κάνει το Δ.Σ. του Ταμείου, με συγκεκριμένη τεκμηρίωση. Σε περίπτωση που προκύψει απορριπτική απόφαση ή και μη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, σταματάει κάθε διαδικασία για την αγορά ή την πώληση.
• Άρθρο 3- Απόδοση του μπόνους των 250 ευρώ τα Χριστούγεννα: Προτείνουμε αντί για το μπόνους των 250 ευρώ, να δοθεί ολόκληρος ο τιμάριθμος (όχι μόνο το 6% ή 7% αλλά το 12% ή το 15%) και προφανώς στο σύνολο των συνταξιούχων, ανεξαρτήτως εάν έχουν ή όχι προσωπική διαφορά, διότι η παροχή αυτή είναι κάλυψη της απώλειας από τον τιμάριθμο και σε καμία περίπτωση αύξηση και να θεσμοθετηθεί η 13^η σύνταξη.
• Λοιπές διατάξεις: Οι συνταξιούχοι που επιθυμούν να εργαστούν, εφόσον η σύνταξή τους δεν υπερβαίνει τα 800 ευρώ, να μην έχουν καμία επίπτωση μείωσης της σύνταξής τους. Εάν η σύνταξη υπερβαίνει τα 800 ευρώ μηνιαίως, τότε το ποσό που λαμβάνει ο εργαζόμενος συνταξιούχος από την εργασία (μόνο από αυτή) να φορολογείται με αυξημένο ποσοστό φορολόγησης (π.χ. 30%).

-Πόρος 3%: Να επανέλθει ο ανωτέρω πόρος στο ΜΤΠΥ που προέρχεται από τις δαπάνες έργων κ.λπ. του Δημοσίου. Εξάλλου υφίσταται και σε άλλα Ταμεία.

            Ο Πρόεδρος                                                                                Ο Γεν. Γραμματέας

      Ηλίας Ηλιόπουλος                                                                           Ερμόλαος Λινάρδος